Gestão Prática de Recursos Humanos
(GestRH2008)
Programa
1. Segurança Social
- Inscrição
- Declaração de Remunerações
- Dispensa de Inscrição
- Trabalhadores Independentes
- Base de Incidência das Remunerações
- Regime Geral
- Taxas Reduzidas
- Casos Especiais
- Taxas de Incentivo ao Emprego
- Taxas Acrescidas
- Situações Específicas
- Subsídio de Doença
2. Fiscalidade
- Imposto Sobre o Rendimento de Pessoas Singulares (IRS)
. Rendimentos de Categoria A
. Exemplos Práticos
. Rendimentos de Categoria B
. Exemplos Práticos
. Rendimentos de Categoria E
. Exemplos Práticos
. Rendimentos de Categoria F
. Exemplos Práticos
. Rendimentos de Categoria G
. Exemplos Práticos
. Rendimentos de Categoria H
. Exemplos Práticos
Casos Especiais:
- Ajudas de Custo
- Transporte em viatura própria
Retenções na Fonte – Taxas liberatórias
Retenções na Fonte – Regime Geral
Aplicação de Tabelas Categoria A
Aplicação de Tabelas Categoria H
Entrega nos Cofres do Estado
Responsabilidade
Outras Obrigações
I.V.A. – Imposto Sobre Valor Acrescentado
- Incidência
- Isenções
- Valor Tributável
- Outras Obrigações
Imposto Selo
- Entrega ao Estado
- Selagem de Contratos
3. Segurança e Higiene no Trabalho
- Princípios Gerais
- Organização do Serviço
- Vigilância e Saúde
- Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais
- Sinalização de Segurança e Saúde no Trabalho
4. Directiva da Organização do Tempo de Trabalho
- Objectivo e âmbito de aplicação
- Períodos mínimos de descanso e organização do trabalho
- Descanso diário
- Pausas
- Duração máxima do trabalho semanal
- Férias anuais
- Trabalho nocturno, trabalho por turnos e ritmo de trabalho
5. Novo Código de Trabalho
- Contratos de Trabalho e sua duração
- Períodos de trabalho
- Férias, Licenças e Abonos
- Formação Profissional
- Descontos
- Despedimentos
- Contra-Ordenações
- Implicações para os contratos em vigor